民国时期保董是什么职务？
1、何谓保董
保，保卫也。《管子·立政》：“不保其胜也，若必知胜，而何惧战？”毛传：“保，守也。”董，同“統”，《说文》：“董，统也。”有治理、管理之意。保董，即保卫董事长，为董事长的安全负责，是董事长个人的保镖。
根据民国时期法律，股份有限责任公司的董事，对股东负责，受股东之委任，而执行公司之事务，如管理公司之财产，提案于股东会，决议事项，执行决议等。股份有限公司之董事，非受他人之约聘，不得承当其他任务，惟于担任董事同时，得受其他报酬者，不在禁止之列。董事会会议，由董事长提议，于召开前十日，以书面通知各董事，董事因故不能出席者，得委托他人代行。会议之决议，以全体董事过半数同意始可行之。董事会对股东之权益，受法律之保障。
2、保董的来源
中华民国成立前，实行的是皇帝制度，公司、企业归中央政府或地方官僚所有，私人不能投资办厂，企业处于国家的财政斡旋之下，根本没有所谓股份制公司。在清代，对于股份企业则有股董之称，其职责是在董事会领导之下，参与企业之执行决策。
1912年（民国二年）颁布《公司律》，取消了股份公司中董事长的职权，成立股东会，推选董事，公司之执行机构名称为董事事务所，董事会之职权为：一、负责股东大会之执行事项。二、监督公司事务之执行。三、聘任总办（经理），决其雇用解雇及奖励惩罚等项事宜。这完全一种行政监督权力。
1927年2月21日国民党政府颁布了《公司法》，规定了股份有限公司的组织机构。董事为股份有限公司之司法的机关，同国民政府官员相似。董事在执行职务时，不受股东之拘束，而董事长与董事之关系，由章程规定之。
3、美国、英国、德国等国家的保董
在美国股份有限公司，董事长也是公司董事会主席。其职责是：负责召集和主持董事会会议；代表公司对外签约和宣布重要事项；审查董事、监事和经理人员的工作成绩，提出奖惩建议；有权向董事会推荐董事候选人。当然，董事长也并非当然的临时董事会总裁，他应积极协助董事会聘请的总经理工作。美国著名的跨国企业通用公司（General Motors）的董事长一职至今仍由首席执行官（CEO）兼任。
在英国股份有限公司的董事会无主席一名，由全体董事推举一名董事担任董事长，其职责是：将董事会议的决议付诸实施；主管公司的会务，有权将任何决议付诸董事会议，但没有征询意见和调解纠纷的权利。
德国股份有限公司的董事长（Vorstand）由股东大会选任，或由公司多数股东推荐由股东大会选举，是公司的最高行政负责人，主持公司的生产经营管理工作，对股东大会负责。
以上说明，外国股份制公司董事长（或执行董事）之职权较中国的董事更大，但并无明显的保护董事长的必要。